兴业证券存在薪酬考核制度设计不合理等问题，证监会..

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创业板动态市盈率为33.0倍，考核处于过去10年的17.6%分位数。

相应地，设计全部A股（非金融）净利润增速从2022年开始进入下行周期，2023下半年明显转负，同样已经历较长的下行阶段。以沪深300为例，不合截至10月22日，沪深300动态市盈率为12.9倍，处于过去10年的58.3%分位数。

创业板动态市盈率为33.0倍，问题处于过去10年的17.6%分位数。相应地，兴业薪酬全部A股（非金融）净利润增速从2022年开始进入下行周期，2023下半年明显转负，同样已经历较长的下行阶段。

行情突然启动，证券制度证上证指数一度冲上3600点。关注科技成长现在离场，考核怕错过牛市行情。